UberEats配達員「組合作ったぞ団体交渉を…」本部「いつから雇用関係があると勘違いしてた?」

2019-12-07 18:04
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UberEats配達員「組合作ったぞ団体交渉を…」本部「いつから雇用関係があると勘違いしてた?」
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1575601540/

1: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:05:40.65 ID:1vTHN19zp

no title


2: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:06:08.22 ID:0QOhN3Ax0

あくまでも個人事業主


5: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:07:22.82 ID:LLg4YD34p

かわいそう


7: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:08:13.39 ID:lvJEYfQ10

いやいや明らかに労働者性はあるやろ


8: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:08:15.15 ID:8cv2MzYs0

ウーバーイーツって絶対破綻すると思うわ
管理と責任がないと無理や


36: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:12:48.95 ID:dHIKdZvf0

>>8
サービスが金額に応じてるものという文化やったらアバウトでも成り立つやろうけど日本じゃ無理やろな


40: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:13:40.97 ID:y4Muv0JvM

>>8
日本ではクレーム増えて無理やろな
出前館みたいにちゃんと抱えてるところに負けると思う


261: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:38:37.77 ID:iFpV8p35d

>>8
出前感が完成されてるよな


3: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:06:51.14 ID:vdtvwq3La

規約にハッキリ書いてあるよな
頭おかしいんとちゃうか・・w


28: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:11:37.74 ID:KFM/z4bFH

>>3
規約に雇用と書いてあるか否かで雇用契約であるか否かが決せられる訳ではないで

当事者間にどういった関係があるかを実質的に判断して、雇用か請負(業務委託)かを判断するんや


88: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:20:19.98 ID:vdtvwq3La

>>28
誰が判断するんだよw


104: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:21:49.68 ID:29DNhcujd

>>88
訴訟になったや裁判所やな


57: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:16:07.99 ID:KudqV+CW0

>>3
規約にいくら書こうとも労働者の権利は厚く保護されるので、配達員が労働者として認められれば意味ないで


191: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:30:59.27 ID:Fnk/jC32a

>>3
規約のどこに書いてあるんや?
書いてあったとして団交拒否していい判例は?


15: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:09:32.64 ID:rTrmCvDQp

嫌ならやんなきゃいいじゃん
あれで生活してんのか?


31: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:12:13.38 ID:3p1oZkdkd

なんか最近嫌われだしたな、ウーバーイーツの配達員


33: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:12:30.81 ID:dfoQ7wrwp

>>31
最初から嫌われてたと思うけど


42: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:13:56.55 ID:khP9AGpdM

YouTuberとGoogleの関係
これで会社員と同じとかほざくから笑えるよな


47: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:14:48.11 ID:VY0/cH7qd

これはマジで嫌ならやめろやんな
配達したくなければ通知無視できるんやろ?


48: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:15:09.19 ID:O2l6uSoGd

>>47
だから何してもいいってわけやないで


51: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:15:31.73 ID:pWysmAsL0

店が直で配達員雇えばええやん


72: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:17:33.25 ID:T6b9xYjx0

>>51
クレーム受けるのはウーバーやから店側もわりと助かっとるんちゃう
マクドナルドとかでも結構な間待たされとる奴見るわ


58: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:16:19.78 ID:Pf+mLYXop

ああ個人事業主に環境を提供してるってスタンスか


61: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:16:29.83 ID:CYX01E0Vd

これが雇用だったらランサーズとかも全部雇用やろ


70: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:17:26.74 ID:Vho6Qas2r

ガチで革新だよな
資本もいらない雇用もいらない新しい搾取


75: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:18:05.11 ID:zOMbm/N0p

値下げが嫌ならやらなければいいだけちゃう?
本業にするのがおかしい


78: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:18:53.30 ID:powZj2GRa

アメリカとか俳優ユニオンみたいなのあるやん
そういうのちゃうん


79: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:18:54.79 ID:p3eAsXuxM

土日だけ副業でやってるけど手数料も10%に下げられたから貰える額はそんな変わってないぞ


80: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:19:01.95 ID:UxDZczC3p

個人事業主ということは自分でサービスとか広告考えてもええんや
例えばワイは通常より倍の値段取るでとかもありや
あと注文された品の半分はワイのもんやから食べるとかもありや


103: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:21:40.99 ID:KudqV+CW0

>>80
そんな契約が成り立つわけないやん


85: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:20:13.76 ID:zOMbm/N0p

>>80
委託の範囲内でやるのが当然でしょ
雇用契約か委託契約かの違い


96: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:21:01.89 ID:4kjl2MF90

>>80
契約解除されるわ


93: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:20:53.29 ID:odIagDb0a

個人事業主でも拘束強かったらあかんのやで
時間拘束や移籍の自由とかな


106: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:22:16.78 ID:29DNhcujd

>>93
ウーバーイーツはそれがほとんど無いから無理やな


132: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:25:41.21 ID:zOMbm/N0p

小遣い稼ぎアプリだったはずが割が良くて本業にする奴が出てきたのが問題


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コメント一覧
  • 1 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 18:44:28
    そもそも本業にするほど働いとる奴はインセンティブで給料上がっとると聞いた
  • 2 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 19:01:28
    Amazonのドライバーでいいじゃん
  • 3 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 19:12:22
    88: ガジェット名無しさん 2019/12/06(金) 12:20:19.98 ID:vdtvwq3La
    >>28
    誰が判断するんだよw


    判断する奴が居ないとでも思ってるのかこいつ
    ジャングルで育ったんじゃないのか?w
  • 4 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 20:07:26
    そもそもこんなのを本業にする奴のが頭おかしいよ・・・
  • 5 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 20:32:57
    報道されている情報だけでは労働者性はないの考える
    希望する時間にできるし単価契約のようだし
    積算単価の合理性を争うというか交渉はしうるけど法人側に団交として受ける義務があるかというと疑問がある
    もし法人側が優位な立場を利用して非合理的な単価を設定してるということであれば別なやり方もあるだろうけど
    な価格にて契約を進めている
  • 6 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-07 21:39:30
    なん……だと……?
  • 7 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-08 08:55:57
    組合作って交渉ってか、こういうのこそストライキとかで戦うべきなんではないのかねえ?
  • 8 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-08 16:03:08
    日本にはチップ制度がないからね
  • 9 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-08 22:14:22
    まぁ業務委託契約を交わすにあたって、契約書に同意する訳だが
    どうせコイツら契約書を仔細に読み込んでの理解納得なんてせずに
    脊髄反射的に同意してるんだろ。

    だから会社側も全くもって余裕の強気だし、はなから相手にするつもりもない。
    報酬の改定で不利になるなんてのは当たり前の事として明記されてるだろうな。
  • 10 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-08 22:31:24
    ウーバーイーツの配達員とか底辺の肉体労働でしか無いのに
    コイツら、IT関係の仕事してるとかハイソな仕事してるかの様な
    勘違い発言・行動をするのが哀れで痛すぎる。
  • 11 :
    ガジェット名無しさん!
    2019-12-09 15:06:08
    マート「嫌なら辞めてもええんじゃよ」

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