中華系企業ファーウェイの中堅社員の給料2000万wwww 新卒月給40万wwww

2017-11-15 23:05
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1: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:48:24.35 ID:q+SPIn7Fp

一方日本企業
新卒、20万
中堅社員、600万


3: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:48:55.25 ID:KGYRm1nCM

なおソースはない模様


9: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:50:35.47 ID:IjkY1Qvnp

>>3
ソース新卒

初任給40万円中国・華為になびく技術者たち
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23450200U7A111C1X12000


4: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:48:59.79 ID:6SHDjsdT0

国の金ジャバジャバ入っとるらしいしそんなもんちゃうの


8: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:49:56.72 ID:YnuLf/u70

>>4
日本の大企業のことかな?


12: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:51:21.99 ID:gzOjLffdx

でも日本製ケータイはハンドソープで洗えるから


引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1510721304/

10: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:50:52.74 ID:cxhThSJXd

なおタクシーの運ちゃん
2万
北京~万里の長城まで1日貸し切り1万でしたらすげー喜んでた


14: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:51:30.39 ID:QHaHq33Xx

>>10
タクシーそんな安いのか


46: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:59:08.19 ID:QR5BwvSU0

>>10
たかが600元で貸切とかねーよ


58: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:01:14.82 ID:v2NO81KNH

>>46
いや余裕やろ


13: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:51:25.57 ID:7qA4grEo0

日本人「日本は定年まで働けるから」
現実「すまんな中国に売却するわ」


18: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:52:56.48 ID:m1U2lsaKa

奴隷根性で良い製品は生まれんよ


21: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:53:54.08 ID:3fPagn32p

日本の給与形態は搾取の形態やからな
実力に見合った金が払われてない


23: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:54:52.04 ID:NIemo/Oz0

なお無能はすぐクビ切る模様

おまえらは最初から採用されないから無関係や


28: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:55:41.15 ID:QHaHq33Xx

>>23
無能をちゃんと切るから伸びるんだろうが
無能を切れない日本企業が今没落していってるのに


56: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:01:05.16 ID:ae2liL6rd

>>23
逆に海外の無能は何で金稼いどるんや


24: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:55:09.79 ID:5zVG64bnM

年収0のやつらがなんか言ってる


31: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:56:10.78 ID:BhHmXQmza

デジモノはファーウェイで揃え始めてるわ
マジで性能いいしコスパ最高


44: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:58:52.51 ID:6SHDjsdT0

>>31
コスパに関してはそろそろ限界きそう感はある
次のHuaweiが台頭してくるだけやろうけど


42: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:58:47.00 ID:XkFxRb7Up

一流企業と平均比べても意味ないやろ


43: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:58:48.88 ID:ZWSSTaBzp

なんで日本企業の給与形態ってこんな搾取の形なん?
若い頃に安月給で働かされて年取ってから多くもらえるとか会社に縛り付けられるようなもんじゃん


45: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:58:58.56 ID:kr0ArfdZd

30台半ばでリストラありえるのか


48: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:59:10.41 ID:NHPH4GR+a

上層だけがおいしい思いできるシステムで優秀な技術者流出しまくり
残ったのは腐りきった上層と無能だけ
そりゃ産業低迷するよね


54: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:00:22.79 ID:CNs0AowNp

>>48
ブルーカラーブルーカラーwと馬鹿にした結果
人が居なくなりました


49: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:59:19.77 ID:GFsVoFdY0

日系は長く働くこと前提だからな
若い時は低い


59: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:01:22.45 ID:pBhBjGCup

>>49
それって単なる搾取じゃね?
若い頃は元が取れないから辞めれねーじゃん


78: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:05:12.81 ID:GFsVoFdY0

>>59
まあ社員的にもリストラの可能性が低いのは助かるから搾取というのは違うような
とはいえ少子高齢化で年功序列制はもう保たないと言われてるから今後は実力主義になっていく可能性が高い


50: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 13:59:25.98 ID:ZyiOSAH5d

ファーウェイって中国の中でもトップ中のトップやろ
そんなんのと比較すんなよ


53: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:00:13.45 ID:MPBoT4nYd

しかも中華系企業は残業とかあんまりないからな


62: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:01:35.50 ID:XrvqQUE80

>>53
決められた時間にどれだけ仕事をこなせるかが重要だから
ただダラダラ長時間働いてれば評価される中世のような国以外は大体そうだけどな


66: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:03:06.51 ID:cmIXiodBa

>>53
日本以外残業ないで


69: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:03:56.84 ID:rtSfAv4qM

>>66
アメリカの金融トップ層とか恐ろしいほど働いてるぞ


76: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:04:50.37 ID:ae2liL6rd

>>69
そのぶん金もらっとるから


84: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:05:43.73 ID:rtSfAv4qM

>>76
いや残業あるんじゃん


96: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:09:07.66 ID:ae2liL6rd

>>84
そりゃあるところはあるやろうよ
実際に統計とったデータとか見てないからどれくらいか知らんけど


95: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:08:51.71 ID:NEvKEJswM

ファーウェイとか超一流大企業なったからな
なお上場してない模様


97: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:09:20.13 ID:l7v3jRS90

日本ですら就職できないお前らが高望みしてて草


98: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:09:33.25 ID:gia119HP0

日本の各業界がどいつもこいつも自分のことしか考えてない会社ばかり
利益の追求ではなく目先の金の追求


89: ガジェット名無しさん 2017/11/15(水) 14:06:47.52 ID:k19PNfuka

そらまともな人間皆チャンスあれば海外に逃げるわな


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コメント一覧
  • 1 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-15 23:55:02
    なお、人民の命の重さは、物凄く軽い。
    ソースは天安門事件でどうぞ。
  • 2 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 01:50:50
    こういう現実的な問題にも天安門って言えば論破できると考えてる類の国士様が日本にとって一番害悪だよな
  • 3 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 02:07:43
    そら Top 100 グローバル・イノベーターで最も革新的な企業に中国で唯一ランクインした企業やし

    日本の月収はEU諸国より基本高いんだけど  比較対象間違ってないか

  • 4 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 02:48:26
    もうホント、日本は中国様に管理してもらった方がいいと思う
    少なくとも下々は
  • 5 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 03:57:10
    ※4
    何で下々だけ?w
  • 6 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 05:43:28
    昔から言われてるだろうが、能力あって高給取りになりたいなら外資系に行けと
  • 7 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 09:57:47
    ※4
    お前だけ管理されろよw
  • 8 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 18:53:38
    ※4
    中国日本省やね・・・
  • 9 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 19:25:29
    日本がなぜ衰退したかといえば、同期横並び賃金体系だから。

    1年目で、優秀なものには「 月給40万 」、ダメなものは「 22万 」という具合に能力に応じて、給与に大幅に差をつける。 能力がなくったら、自主退職か大幅給与ダウン。

    でも、お前ら!! 同期が、自分の倍もらっても嫉妬せんか??それでいいか?
  • 10 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-16 23:09:46
    何時首切るか分からん会社なのに
    そんなに持ち上げてどうする
  • 11 :
    ガジェット名無しさん!
    2017-11-24 12:46:57
    いつ不祥事がでるか分からない上に安月給な日本企業と比べましても
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